Description du poste : GS CONSULTANTS recherche pour son client un Directeur Transport (F/H) pour assurer le développement et la gestion des sites placés sous sa direction. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une solide expérience en gestion et direction d'activités de transport. - Vous souhaitez piloter l'ensemble des composantes d'une entreprise : humaine, technique, commerciale et financière. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à encadrer et fédérer des équipes. - Vous avez une approche rigoureuse de la gestion et de l'optimisation des opérations. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser, résoudre des problèmes et proposer des solutions innovantes pour optimiser l'organisation et la performance du transport. Ce poste ne vous conviendra pas si. - Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion financière d'une entreprise. - Vous préférez un poste avec peu de responsabilités managériales et décisionnelles. - Vous ne souhaitez pas être impliqué(e) dans la supervision opérationnelle et stratégique d'une société. Vos missions principales Gestion et direction de l'entreprise - Encadrer, superviser et développer les établissements et ateliers placés sous votre direction. - Piloter la stratégie de développement et proposer de nouvelles activités. - Assurer la responsabilité des aspects humains, techniques, commerciaux et financiers. - Optimiser l'organisation et les processus internes. Gestion opérationnelle et transport - Encadrer et superviser les équipes de transport (exploitation, administratif et personnels roulants). - Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des activités de transport. - Coordonner les flux de transport en lien avec le superviseur des exploitations. - Garantir la conformité réglementaire (droit du travail, RSE ..) - Veiller au bon état et à l'entretien des véhicules et matériels. Gestion financière et administrative - Rendre compte des résultats financiers à la Direction du Groupe. - Assurer le suivi administratif, le respect des procédures et la gestion des documents. - Superviser les actions contentieuses et représenter la société si nécessaire. Gestion commerciale et relation client - Développer l'activité transport à l'externe - Assurer le suivi technique de la clientèle - Veiller à la satisfaction des clients et gérer les litiges liés aux activités de transport. Reporting et amélioration continue - Définir et présenter des indicateurs pertinents à la direction générale. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser la production et les performances. Compétences requises Compétences métier - Expérience en gestion et direction d'une entreprise de transport (80- 150 personnes) . - Appétence commerciale nécessaire afin de développer l'activité transport. - Connaissance approfondie de la législation du transport et des normes de sécurité. - Maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. - Capacité à piloter une structure de manière autonome et proactive. Compétences comportementales - Leadership et capacité à fédérer des équipes. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. - Excellentes compétences relationnelles avec clients et collaborateurs. - Gestion du stress et prise de décision efficace. Compétences managériales - Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Aptitude à déléguer, contrôler et faire progresser ses collaborateurs. - Sens des responsabilités et exemplarité. Description du profil : Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent et justifiez d'une formation Transport (Bac +4/+5) - Vous disposez d'une attestation de capacité en transport de marchandises (+ de 3,5 tonnes). - Vous avez une belle connaissance du tissu local et de la région Auvergne Rhône-Alpes. - Vos qualités organisationnelles, managériales et votre rigueur vous permettent d'embarquer vos équipes. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Grâce à votre excellent relationnel et votre pragmatisme, vous saurez rapidement vous intégrer au sein d'une équipe dynamique. Ce que le client peut vous offrir : - Salaire en fonction du profil - 90 à 100Ke - Statut cadre - CDI en horaires de journées du lundi au vendredi - Véhicule de fonction Poste basé sur le secteur Sud de Lyon (69) - déplacements régionaux fréquents (sans découchés) Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Cécile BAGOT : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répond