POSTE : Responsable Equipe Technique - Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Régional Installation, le/la Responsable d'équipe technique est chargé(e) du management d'une équipe technique. Il/Elle pilote les opérations d'installation sur le périmètre qui lui est confié. Vos missions: Management & accompagnement des équipes - Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens au quotidien. - Développer les compétences de vos collaborateurs et participer à leur recrutement. - Assurer la communication au sein de l'équipe et veiller à un bon climat de travail. - Gérer les aspects administratifs RH de votre équipe. Pilotage de l'activité - Organiser et garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients. - Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires (matériel, outillage, EPI, formations). - Suivre les indicateurs de performance, optimiser la productivité et maîtriser les coûts, notamment ceux liés à la sous-traitance. - Contrôler la qualité des prestations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants. Expertise technique & relation client - Valider techniquement les contrats d'installation et de maintenance. - Apporter un support technique aux équipes commerciales et accompagner les rendez-vous clients stratégiques. - Gérer les situations techniques complexes, les sinistres et les litiges en lien avec les services supports. Qualité, sécurité & conformité - Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur (APSAD, procédures internes). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à leur application sur le terrain. - Réaliser les inventaires et assurer le suivi des équipements de votre périmètre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : - RTT - Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence - Équipements professionnels : téléphone + ordinateur - Tickets restaurant - Prime sur objectifs - Intéressement, participation et épargne salariale - Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.) - Mutuelle prise en charge à 60% - Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert) - Programme de cooptation attractif - Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière ! PROFIL : Vous avez déjà une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe technique. Véritable leader de proximité, vous savez fédérer une équipe, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et garantir le respect des règles de sécurité. Vous êtes également à l'aise dans la relation client, le chiffrage des affaires et l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers). Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur. Votre capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements variés sera un véritable atout pour réussir à ce poste.