QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Etudes non Cliniques et rattaché.e à la Responsable de Département, vos principales missions seront les suivantes : * Concevoir et diriger les études techniques internes ou externes en garantissant la qualité des données * Participer à l'élaboration des plannings, déterminer les moyens à mettre en œuvre et assurer le suivi des études et projets * Coordonner les activités techniques en interne et/ou externe pour assurer l'atteinte des objectifs fixés * Représenter son département dans les groupes de travail cross-fonctionnels internes et/ou externes, proposer des plans d'action et en suivre la réalisation * Présenter le résultat des études menées lors de réunions stratégiques projet ou ad hoc * Interpréter, exploiter et être garant des résultats des études avec la qualité attendue * Assurer le transfert des procédés et méthodes analytiques en interne ou externe * Être force de proposition dans la mise en place d'études ou d'investigations liées à des problématiques complexes * Effectuer une recherche documentaire et bibliographique et analyser les documents sélectionnés, * Mettre en forme les résultats des études technique pour la rédaction de publications et potentiellement les présenter lors de réunions scientifiques internes et externes QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation Bac+5 dans le domaine de la santé, pharmacien ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique et avez une première expérience de management. Vous possédez les compétences suivantes : * Bonne connaissance des techniques immunologiques telles que ELISA, RIA, ECLIA... * Connaissance des requis en bioanalyses et validation de méthodes * Connaissance en développement et la validation de méthodes d'analyse en immunobiochimie et hémostase * Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, organisation, réactivité, autonomie, excellentes qualités managériales et de gestion QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Poste à pourvoir en CDI * Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO * RTT * Restaurant d'entreprise * Salle de sport