Juriste Droit des Contrats & Dpo CDD - Temps Partiel 4 - 5E Ou3 - 5E H/F

Juriste Droit des Contrats & Dpo CDD - Temps Partiel 4 - 5E Ou3 - 5E H/F 44 - Saint-Herblain

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Juriste Droit des Contrats & Dpo CDD - Temps Partiel 4 - 5E Ou3 - 5E H/F

44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

POSTE : Juriste Droit des Contrats & Dpo CDD - Temps Partiel 4 - 5E Ou3 - 5E H/F DESCRIPTION : Vous êtes curieux(se), dynamique, avec un bon sens du contact ? Vous êtes reconnu(e) comme garant(e) de la conformité des traitements et de la protection des données ? L'autonomie, la rigueur et l'adaptabilité sont vos alliés du quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la mise en oeuvre de projets d'envergure au sein de Dynabuy. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps partiel (4/5e ou 3/5e) en remplacement, nous recherchons notre futur(e) Juriste Droit des contrats & DPO H/F pour constituer notre binôme juridique. Au sein du Service Administratif, vous serez directement rattaché(e) à Erwan COLLET, Directeur Administratif et Financier. Dans le respect de la réglementation applicable aux produits commercialisés par Dynabuy en France (avantages aux salariés, avantages aux entreprises, réseaux d'affaires), vous accompagnez au quotidien les opérationnels et équipes métiers sur les sujets juridiques qui vous sont confiés. Vous assurez également une veille juridique active et veillez au respect des réglementations applicables aux activités du groupe, notamment en matière de droit commercial, services de paiement et conformité (RGPD, NIS2, etc.). Vous travaillez sur l'ensemble des solutions développées par Dynabuy en France, auprès de nos activités B2B et B2C. Vos missions principales : - Rédaction et suivi de l'ensemble des documents contractuels liés aux activités : contrats clients, agences commerciales, partenaires marchands et fournisseurs - Réponses aux sollicitations des opérationnels sur les produits et services - Veille juridique pour l'entreprise et les équipes opérationnelles - Garantie du respect de la réglementation applicable (commercial, paiement, RGPD, conformité) - Sensibilisation des équipes aux risques juridiques - Alerte, reporting et propositions de recommandations en cas d'anomalies ou de problématiques juridiques - Documentation d'approbation des comptes (PV, etc.) - Fonctions de DPO Quels avantages pouvons-nous vous offrir ? - Télétravail possible - Participation aux transports publics 50% ou une aide pour un abonnement de location de vélos. - Carte restaurant de 9 euros par jour prise en charge à 60% par Dynabuy - CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, Chèques cadeaux - Évènements : soirée annuelle, team building etc. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Rejoignez la Dynateam passionnée et dynamique pour façonner l'avenir dès maintenant ! PROFIL : Profil recherché : Issu(e) d'une formation juridique de type Master 2 (droit des affaires, droit commercial), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en droit des contrats (commercial, IT/Digital, banque-monétique). Une première expérience auprès d'un réseau commercial d'indépendants (agents commerciaux, franchises, etc.) serait fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie, votre rigueur, mais aussi pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre capacité à travailler sur des projets transverses en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34400.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Dynabuy


Pourquoi venir chez nous ? Notre objectif chez Dynabuy apporter aux chefs d'entreprises des TPE, PME et ETI les mêmes avantages qu'un grand groupe. Comment ? - 2009 : Centrale d'achat externalisée (Avantages Entreprises) - 2010 : CSE externalisé (Avantages Privés) - 2011 : Rencontres Dirigeants - 2013 : Programme de fidélité - 2015 : Club d'affaires - 2025: Cadres Externalisés Mission réussie ? 2024 - + 25 % de croissance prévue...

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