POSTE : Ingénieur Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons, en CDI, un ingénieur commercial (H/F) sur Balma (31). Votre mission : Acteur du rayonnement d'Hexanet sur le Sud-Ouest, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB, en vous appuyant sur une connaissance approfondie de nos métiers (Cybersécurité, services IT, télécoms, infrastructures, cloud ). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, en lien avec les avant-ventes, les chefs de projets et les équipes techniques Pour remplir votre mission, vous : * Détectez et qualifiez de nouvelles opportunités sur votre périmètre (PME, collectivités, ETI) ; * Développez un réseau local d'influence (prescripteurs, décideurs, partenaires) ; * Identifiez les besoins des clients et construire des offres sur mesure ; * Menez les négociations commerciales jusqu'à la conclusion ; * Assurez un suivi personnalisé et dans la durée de vos comptes ; * Travaillez en synergie avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Vous travaillerez sur une zone correspondante à l'occitanie. Rémunération : Fixe selon profil et variable sur objectifs. Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances, mutuelle, tickets-restaurant, 2 jours de télétravail par semaine et forfait véhicule. Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances, forfait véhicule. Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine. Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil avec : * Au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'infrastructure IT (Cybersécurité, télécoms, infrastructures, cloud) * Un réseau actif sur l'occitanie. * Une maitrise des enjeux liés aux solutions digitales (réseaux, cybersécurité, cloud, etc.). * La capacité d'aller aussi bien sur une posture de chasseur que d'éleveur. * De l'autonome, de la structure et une orientation résultats, vous avez une vraie posture de développeur d'affaires. * Vous aimez la proximité terrain, le travail en équipe, et les environnements à taille humaine. Vous vous retrouver dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! Pourquoi rejoindre Hexanet ? * Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies. * Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, * Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications. Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification \_Great Place to Work\_, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs. Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront un entretien visio avec le N+1, la passation d'un questionnaire de personnalité, un entretien présentiel avec le N+1 et une rencontre avec le N+2. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.