POSTE : Ingénieur Système Windows - Team Leader - CDI H/F DESCRIPTION : Contexte : Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement technique exigeant, où votre expertise en administration système et votre leadership seront des atouts majeurs pour piloter des projets stratégiques. Missions principales : 1. Administration et optimisation des infrastructures Windows - Gestion des serveurs Windows : - Installation, configuration et maintenance des Windows Server 2. - Migration et mise à jour des systèmes pour garantir la compatibilité et la sécurité. - Optimisation des performances (CPU, RAM, stockage) via des outils comme Performance Monitor ou Resource Monitor. - Services Active Directory (AD) : - Administration des domaines, forêts, et relations d'approbation (trusts). - Gestion des comptes utilisateurs, groupes, et droits d'accès (GPO, ACL). - Résolution des problèmes liés à la réplication AD, aux stratégies de groupe (GPO), et aux politiques de sécurité. - Virtualisation : - Déploiement et gestion des environnements Hyper-V ou VMware. - Configuration des machines virtuelles (VM), des réseaux virtuels, et des stockages partagés (SAN/NAS). - Optimisation des ressources allouées aux VM pour éviter les goulots d'étranglement. 2. Leadership technique et gestion d'équipe - Encadrement de l'équipe : - Répartition des tâches et priorisation des interventions en fonction des besoins clients. - Mentorat des ingénieurs juniors : formation, revue de code (scripts PowerShell), et partage des bonnes pratiques. - Évaluation des performances et feedback constructif pour favoriser la montée en compétences. - Coordination inter-équipes : - Collaboration avec les équipes DevOps pour industrialiser les déploiements (CI/CD). - Travail avec les équipes réseaux pour garantir la connectivité et la latence optimale. - Synchronisation avec la sécurité (SOC, RSSI) pour appliquer les politiques de conformité (RGPD, ISO 27001). - Gestion des incidents majeurs : - Prise en charge des escalades techniques (niveau 3) et résolution des incidents critiques (ex : panne AD, corruption de base de données). - Rédaction de rapports post-incident (RCA : Root Cause Analysis) et proposition de correctifs. 3. Automatisation et industrialisation - Scripting et automatisation : - Développement de scripts PowerShell pour automatiser les tâches répétitives (ex : création de comptes utilisateurs, sauvegardes, audits). - Utilisation d'outils comme Ansible, Terraform, ou Puppet pour le déploiement et la configuration à grande échelle. - Intégration de solutions de monitoring (SCOM, Nagios, Zabbix) pour superviser les infrastructures. - Déploiement et gestion des outils : - Configuration et maintenance de SCCM (System Center Configuration Manager) pour le déploiement de correctifs et de logiciels. - Gestion des WSUS (Windows Server Update Services) pour les mises à jour de sécurité. - Automatisation des sauvegardes (Veeam, Commvault) et tests de restauration. 4. Sécurité et conformité - Application des politiques de sécurité : - Mise en oeuvre des bonnes pratiques Microsoft (CIS Benchmarks, STIG). - Gestion des pare-feux, des IPS/IDS, et des solutions de chiffrement (BitLocker, TLS). - Audit régulier des accès privilégiés et des journaux d'événements (Event Viewer, SIEM). - Conformité réglementaire : - Respect des normes RGPD, ISO 27001, ou NIS 2 selon le secteur du client. - Documentation des processus pour les audits internes/externes. - Collaboration avec les RSSI (Responsables de la Sécurité des Systèmes d'Information) pour les revues de sécurité. 5. Veille technologique et innovation - Suivi des évolutions Microsoft : - Évaluation des nouvelles fonctionnalités de Windows Server 2025, Azure, ou Office 365. - Proposition de migrations vers le cloud (ex : lift-and-shift vers Azure) ou de modernisation des infrastructures (ex : passage à des conteneurs avec Docker/Kubernetes). - Benchmark et POC (Proof of Concept) : - Test de nouvelles solutions (ex : Azure Arc, Windows Admin Center) avant déploiement. - Rédaction de notes techniques ou de retours d'expérience pour partager les connaissances avec l'équipe. 6. Gestion de projets et roadmap technique - Participation aux projets stratégiques : - Contribution à la roadmap IT du client ou d'ALTEN (ex : migration vers le cloud, consolidation de datacenters). - Planification des mises à jour majeures (ex : passage de Windows Server 2012 à 2022). - Reporting et communication : - Rédaction de rapports techniques pour la direction ou le client. - Présentation des avancées projets lors de réunions (ex : comités de pilotage). Environnement de Travail - Lieu : Île-de-France - Type de contrat : CDI PROFIL : Profil recherché : - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique. - Expérience : 6 ans minimum...