POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Au sein d'une structure de formation dynamique et en plein développement, vous secondez la direction dans le pilotage opérationnel, stratégique et économique de l'établissement. En tant que véritable bras droit, vous supervisez les équipes administratives et garantissez l'excellence opérationnelle ainsi que la conformité réglementaire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renforcement d'équipe afin d'accompagner la croissance des activités et d'assurer une continuité de direction. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de pôles et les partenaires institutionnels. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'appui à la direction, la coordination générale des activités et la continuité de direction en cas d'absence. - Monter, rédiger et piloter en totale autonomie les réponses aux appels à projets. - Superviser le bon fonctionnement opérationnel, la qualité des prestations (Qualiopi) et le respect des obligations réglementaires. - Encadrer, animer et développer les équipes administratives en conduisant les entretiens individuels et en favorisant la cohésion. - Participer à l'élaboration budgétaire, suivre les indicateurs de performance financiers et sécuriser la gestion économique. - Développer les relations avec les partenaires institutionnels, entreprises, OPCO et collectivités pour promouvoir l'établissement. PROFIL : Nous valorisons la diversité des parcours et recherchons avant tout une personnalité engagée, dotée d'une vision stratégique et d'un leadership rassembleur. Expérience et Formation : - Formation supérieure de niveau Bac +5 en management, gestion des organisations ou pilotage financier. - Expérience confirmée dans le management d'équipe et le pilotage d'activité ou de centre de profit. Compétences techniques : - Maîtrise des environnements réglementaires de la formation professionnelle et du réseau d'apprentissage. - Solides compétences en gestion budgétaire, pilotage de projets complexes et suivi d'indicateurs de performance. - Excelentes capacités rédactionnelles, de synthèse et aisance dans la gestion des appels à projets. Compétences comportementales : - Fiabilité absolue, loyauté et sens aigu des responsabilités. - Stabilité émotionnelle, résilience et excellente gestion de la pression ou des situations sensibles. - Intelligence relationnelle, sens politique et posture fédératrice. Déplacements à prévoir : - Oui, déplacements ponctuels à prévoir. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !