POSTE : Program Manager H/F DESCRIPTION : Program Manager en environnement industriel, pilotage de projets d'entreprise, de programmes de développement produit et d'un projet ERP. Création de poste, CDI cadre, région grenobloise. Rattaché au Managing Director du site et membre de l'équipe de direction, vous devenez le chef d'orchestre des projets. Aujourd'hui la gestion de projet est davantage subie que pilotée : votre rôle est d'apporter la méthode et la gouvernance qui manquent, et de faire travailler les équipes autour des enjeux de l'entreprise plutôt que d'un seul service. Vos missions : - Piloter les projets d'entreprise du site : transformation des processus internes, aménagement de l'outil de production. - Piloter les projets confiés par le groupe et représenter le site auprès des instances groupe. - Conduire le projet de migration ERP vers SAP à horizon 2028, interfaces avec les autres entités comprises. - Piloter les programmes de développement de nouveaux produits avec la R&D et les responsables techniques : deux programmes seront en cours à votre arrivée. - Revoir et optimiser les processus de développement produit, accompagner le changement. - Structurer la gouvernance projet du site, coordonner R&D, Production, Qualité, Supply Chain, Finance et IT. - Assurer le suivi des plannings, risques, budgets et indicateurs, animer les comités de pilotage. Il ne s'agit pas d'un poste de chef de projet produit, mais d'un pilote de projets d'entreprise et de groupe. Démarrage dès que possible, selon votre disponibilité. Recrutement mené en toute confidentialité par Aswe Recruitment Partners, cabinet de stratégie en recrutement & RH présent à Lyon et à Paris. Nous accompagnons les PME et les ETI sur leurs recrutements et sujets RH stratégiques, avec plus de 25 ans d'expérience cumulée dans le métier. Proximité, transparence et engagement sur chaque mandat : nous représentons fidèlement nos clients comme nos candidats, à chaque étape du processus. PROFIL : - Bac +5, ingénieur ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de programmes ou de projets complexes en environnement industriel, avec pilotage transverse d'équipes pluridisciplinaires. - Bonne compréhension des processus de développement produit. - Expérience sur des projets ERP, idéalement SAP. - Profil idéalement issu de l'environnement électronique, pour faciliter l'intégration et la crédibilité auprès des équipes. - Une première expérience sur un poste similaire en PME est un plus : l'approche y est plus opérationnelle qu'en grand groupe. - Français courant indispensable, anglais opérationnel (B2) pour évoluer dans un environnement international. Leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchique. Excellentes qualités de communication à l'écrit comme à l'oral. Structure, rigueur et sens des priorités, avec une posture de membre de l'équipe de direction. Orientation résultats : qualité, coûts, délais.