Dans le cadre du renforcement de l'équipe Projet Maintenance, le client recherche un coordinateur projet pour accompagner les PMO dans le suivi, la structuration et la fiabilisation des pratiques de gestion de projet. Le rôle vise à assurer la bonne application des processus, la qualité des livrables et la visibilité globale sur l'avancement des projets de maintenance. Missions principales: Support méthodologique & assurance qualité - Accompagner les Chefs de Projet sur l'application des processus internes de gestion de projet - Garantir le respect des instructions techniques, standards documentaires et exigences qualité - Assurer la cohérence méthodologique entre les différents projets de la BU Maintenance - Identifier les écarts et remonter les informations pertinentes auprès de la direction projet Mise en place et amélioration continue des processus: - Analyser les pratiques existantes et proposer des optimisations pour fluidifier le pilotage projet - Mettre en place, standardiser ou mettre à jour les documents, procédures et modes opératoires - Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de pilotage Pilotage & reporting: - Créer, maintenir et fiabiliser les tableaux de bord projet (planning, coûts, risques, KPIs) - Centraliser les données projets, analyser les tendances et fournir des synthèses opérationnelles - Appuyer les Chefs de Projet dans le reporting auprès de la direction (instances projets, revues, comités) Coordination transversale: - Favoriser la communication entre les différentes parties prenantes (CDP, technique, maintenance, qualité.) - Être un point de référence méthodologique, sans exercer de contrôle opérationnel ou hiérarchique - Assurer la circulation fluide de l'information projet et contribuer à la prise de décision Expérience : - Expérience confirmée en gestion de projet ou PMO : 3 à 10 ans minimum - Expérience dans un environnement industriel fortement processé (nucléaire, énergie, ferroviaire, défense.) - Connaissance du secteur nucléaire est un atout Maîtrise des outils : - SAP - MS Office (Excel, PowerPoint.) - Power BI (construction et suivi de dashboards) Compétences comportementales - Leadership transversal et capacité d'influence - Sens du service et orientation client interne - Rigueur, organisation, esprit d'analyse - Capacité à challenger de manière constructive