POSTE : Electricien Industriel-le de Mise en Service H/F DESCRIPTION : Finalité du poste Réaliser les opérations de mise en service électrique des véhicules industriels dans le respect des consignes, des standards qualité et des délais impartis. Missions principales - Vérifier la présence des éléments et pièces nécessaires à la mise en service - Effectuer les procédures d'initialisation et de réglage (logiciels spécifiques, matériel de mesure) - Réaliser la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client - Détecter, analyser et résoudre les anomalies électriques sur ligne de production - Garantir la qualité de la mise en service par l'édition des documents nécessaires - Assurer les retouches et rattrapages si nécessaire - Transmettre les informations nécessaires entre équipes et services - Contribuer à l'amélioration continue des process Environnement de travail Poste en atelier sur ligne de montage de véhicules industriels à dominante électrique. Travail en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un responsable de ligne. 10 postes ouverts dans le cadre d'une montée en cadence de production. Avantages - Intéressement et Participation - PEE (Plan d'Épargne Entreprise) - PERO (Plan d'Épargne Retraite Obligatoire) - Prime d'ancienneté (après 3 ans) - CET (Compte Épargne Temps) - Restaurant d'entreprise (participation employeur) - Remboursement titre de transport à 75% - CSE : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, voyages Suppléments - 13ème mois - Primes d'équipe + Primes de panier - Variable annuel jusqu'à 1 000€ PROFIL : Profil recherché - Formation en électrotechnique ou électricité industrielle : BTS électrotechnicien, BTS Maintenance des Systèmes, BTS orienté électricité, DUT/BUT GEII - ou Bac pro MELEC/MEI avec minimum 1 an d'expérience incluant de la lecture de plans électriques - Compétences solides en électricité industrielle (engins, machines industrielles, véhicules) - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques (critère indispensable) - Profils junior ou senior acceptés - Expériences valorisées : bus, tracteurs, engins forestiers, industrie lourde (métallurgie, fonderie), plasturgie Critères éliminatoires - Profil trop généraliste (mécanique/pneumatique sans dominante électrique) - Absence de lecture de plans électriques - Parcours entièrement intérimaire sans stabilité Zones géographiques privilégiées Candidats basés en Lorraine (Ligny-en-Barrois, Toul, Nancy, Bar-le-Duc, Metz, Saint-Avold) ou disposant d'une mobilité dans un rayon de 45 minutes.