POSTE : Ingenieur Methodes Process Ppr25-Hw H/F DESCRIPTION : SCAPA recherche pour son site de Valence (26) dans le cadre d'un départ en retraite un(e) INGENIEUR METHODES PROCESS H/F. Votre mission principale est d'optimiser l'organisation des ateliers (80 personnes) et de piloter des projets d'amélioration continue. Votre action s'inscrit au quotidien au coeur de l'optimisation des processus de fabrication : de la conception à la vie série. Vous êtes ainsi en charge de projets d'industrialisation et d'accompagnement de nouveaux équipements. Vous animez également des réunions techniques et procédez régulièrement à de la veille technologique. Vous intervenez au quotidien en binôme avec une Ingénieure Process et êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Salaire : 40 à 45 K€ sur 13 mois selon expérience. Avantages sociaux : package attractif incluant divers avantages. Processus de recrutement réalisé par un cabinet - Etape 1 : Premier contact téléphonique ou Visio avec le(la) consultant(e) en recrutement (15') pour valider que le poste correspond à vos attentes et votre profil à celles de la société qui recrute - Etape 2 : Entretien avec le(la) consultant(e) en recrutement - Etape 3 : Entretien avec le Manager du poste ainsi que les Ressources Humaines - Etape 4 : Visite du site + entretien avec le Directeur du Site PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur avec une spécialisation en génie des procédés, méthodes, industrialisation, production ou génie industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel technique exigeant tel que la chimie ou la plasturgie. Vous maîtrisez des outils d'amélioration continue tels que AIC, 5S ou SMED et des techniques de gestion de projet. Vous disposez de connaissances approfondies des procédés de fabrication industriels et des outils statistiques comme Excel ou Access. La pratique de SAP est un plus et votre anglais est obligatoirement courant pour entretenir des relations avec vos interlocuteurs étrangers au sein du Groupe.