POSTE : Responsable Qualité Logiciel H/F DESCRIPTION : Responsable qualité logiciel F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'aéronautique, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités - Vérifier l'application des Plans Qualité et des processus techniques ; - Participer aux jalons et revues projet ; - Relire et valider la qualité de la documentation produite ; - Vérifier la cohérence, la justification, la traçabilité et la gestion de configuration ; - Analyser les écarts aux processus et les risques associés ; - Piloter ou contribuer aux analyses de risques et aux plans d'atténuation ; - Piloter les recherches de causes et démarches 8D ; - Proposer des actions d'amélioration ; - Réaliser ou contribuer aux audits et enquêtes Qualité ; - Produire les synthèses et reportings Qualité périodiques. Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 en école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une activité similaire au poste proposé, idéalement dans le secteur aérospatial. Vos compétences sont les suivantes : - Bonne compréhension des environnements techniques et d'ingénierie - Maîtrise des méthodes d'analyse des causes et de la démarche 8D - Maîtrise des outils JIRA, Confluence, SAP, PLM et Pack Office - Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Autonomie et capacité à travailler en transversalité - Bonnes qualités de communication, diplomatie et aisance relationnelle - Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais Le poste requiert aussi : - esprit rigoureux, structuré, analytique - être présent sur le terrain, pédagogue, communicant - être autonome, proactif, force de proposition - être capable de travailler en équipe dans un environnement industriel de haute technologie CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :