Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MACHECOUL recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la logistique de produits médicaux, un(e) chef d'équipe magasin. Missions : - Management et Organisation : Organiser, coordonner et superviser les activités de l'équipe. Définir et mettre en place les aménagements nécessaires pour atteindre les objectifs. Proposer des améliorations au Responsable du service pour optimiser l'activité. Garantir une exploitation efficace des ressources et des processus. - Suivi et Performance : Évaluer les performances des membres de l'équipe en mettant en place des indicateurs de suivi. Assurer le bon fonctionnement de l'équipe à travers des tableaux de bord et des points réguliers. - Gestion des Problématiques : Conseiller et informer la hiérarchie des difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées. Suivre certains documents administratifs en lien avec l'équipe. - Management Humain : Créer une dynamique de travail positive et fédérer l'équipe autour des objectifs communs. Être un leader exemplaire, garant du respect des règles et de l'autonomie des collaborateurs. Appliquer des sanctions adaptées en cas de besoin et offrir un suivi personnalisé pour résoudre les problèmes ponctuels. Temps de travail : 35 heures par semaine - Expérience réussie dans la gestion d'équipe en magasin, idéalement dans le secteur logistique. - Sens du leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe. - Rigueur, organisation et capacité d'écoute. - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations d'organisation et d'efficacité.