Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). Missions générales : - Animation de l'équipe paramédicale - Coordination des moyens du service de soins - Mise en oeuvre de la démarche qualité gestion des risques dans l'unité Missions permanentes : Gestion des soins : - Gestion de l'information relative aux soins, diffusion des informations institutionnelles - Participation à la gestion des mouvements des patients - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins et des projets de l'unité - Information des patients et de leurs familles Qualité et Gestion des risques : - Identification des risques liés à l'activité et aux soins - Suivi des indicateurs qualité, réalisation d'audits - Participation à l'analyse des évènements indésirables et à la mise en oeuvre d'actions correctives Animation de l'équipe de jour et de nuit : - Optimisation de l'utilisation des ressources humaines - Organisation et animation des réunions d'équipe - Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels Gestion économique et financière : - Maîtrise des dépenses en moyen de remplacement par une gestion rigoureuse des plannings - Contrôle de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels et des locaux - Participation à l'élaboration du plan d'équipement et de travaux de l'unité Formation et recherche : - Identification des besoins en formation du personnel - Participation aux réunions thématiques au sein du DMU et/ou de l'hôpital - Accueil et organisation de l'encadrement des stagiaires Diplôme requis : - Cadre de santé Corps et/ou grade cible : - Cadre de santé Expérience requise : - Exercice antérieur en milieu hospitalier souhaité Connaissances professionnelles : - Management - Qualité gestion des risques - Evaluation de la charge de travail - Méthodologie d'analyse de situation - Communication -Conduite du changement - Fonctionnement du système hospitalier Qualités humaines : - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur - Loyauté - Honnêteté - Optimisme