Régleur - Régleuse de Machines de Transformation des Matières Plastiques H/F

Régleur - Régleuse de Machines de Transformation des Matières Plastiques H/F 59 - Lille

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Offre n° 6565909
Régleur - Régleuse de Machines de Transformation des Matières Plastiques H/F

Publié le 03 septembre 2026

POSTE : Régleur - Régleuse de Machines de Transformation des Matières Plastiques H/F DESCRIPTION : Conduire et surveiller une ligne de production de sachets plastiques. Réaliser les réglages nécessaires au démarrage et en cours de production. Approvisionner la ligne en matières premières. Respecter les ordres de fabrication et les plannings de production. Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les procédures en vigueur. Identifier et signaler les anomalies de production. Effectuer la maintenance de premier niveau et les opérations simples de dépannage. Renseigner les documents de suivi de production. PRIMES PROFIL : Une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel est appréciée. Connaissance des procédés de fabrication ou de transformation des matières plastiques appréciée. Capacité à suivre des consignes de fabrication précises. Sens des responsabilités et de l'organisation. Rigueur, réactivité et autonomie. Goût pour le travail en équipe.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 15000.0 Euros à 20000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration co...