POSTE : Aide-Soignant de Jour H/F DESCRIPTION : Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un ou une Aide-soignant de jour (H/F) pour le service de SMR Cardio. - Opportunité en CDD - durée 1 an (remplacement congé parental) - Temps plein (100%) - Prise de poste à partir de février 2026 Parce que chaque jour est différent, voici un aperçu de vos futures missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le dossier patient MÉDIBOARD - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention des patients et des matériels - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - En collaboration avec les infirmier(e)s et sous leur responsabilité, assurer et réaliser le rôle propre infirmier définit suivant le décret de compétence de celle-ci visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne ; - Assurer la continuité des soins ; - Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients ; - Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients ; - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aide-soignant ; - Gestion du stock du matériel nécessaire au nursing. Nos avantages pour les soignant.es : - Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures) - Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base) - Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires via l'outil HUBLO (heures défiscalisées soit 148€ net par jour) PROFIL : Ces critères-ci vous correspondent ? - Vous êtes titulaire d'un Diplôme professionnel d'Aide-soignant (requis) - Vous souhaitez travailler de jour - Sens de l'écoute, empathie, patience et esprit d'équipe - Que vous soyez fraîchement diplômé.e ou expérimenté.e, vous aurez un parcours d'intégration sur-mesure. Rémunération 28-31k pour un temps plein : Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier - Indemnités de fin de contrat : indemnités de CP et précarité (10%)