Responsable de la maintenance (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 6566988
Responsable de la maintenance (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
Description du poste : Nous recherchons un Responsable exploitation maintenance - Habitat (Posté) (H/F) sur Marseille. Tu seras chargé de l'organisation des équipes, de la gestion du budget matériel et pièces, ainsi que des relations avec les bailleurs, locataires, et gardiens, sous la supervision directe du Directeur d'Agence. Ce poste requiert un manager opérationnel capable d'assurer une gestion efficace et humaine des équipes et des projets d'habitat. Tes futures missions : - Organisation et supervision des équipes techniques - Gestion budgétaire du matériel technique et des pièces de rechange - Maintien des relations avec les bailleurs, locataires et gardiens - Suivi et assurance de la qualité des travaux de maintenance au sein des habitats - Respect des délais et des budgets alloués aux différents projets Où : Marseille/Aubagne (13) Pour combien : 40-48kEUR brut/an soit 3400-4000 brut/mois Type de contrat : CDI Salaire et avantages : - Ticket Resto : 9,5EUR/jour - Véhicule de service : Oui - Mutuelle - Primes : - Primes sur objectifs 2* dans l'année équivalentes à environ 60% du salaire (fév et juillet) - Comité d'entreprise Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance habitat, avec une préférence pour un ancien chauffagiste/plombier - Un Bac à Bac +2 dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie...) - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un leadership naturel, capable d'encadrer et de motiver les équipes - Une compréhension et gestion budgétaire solide, sans être orienté vers une démarche commerciale agressive - Une excellente organisation et capacité à gérer les plannings efficacement Les + de la mission : - Un ticket resto de 9,5EUR/jour - Mise à disposition d'un véhicule de service - Une mutuelle avantageuse - Primes sur objectifs 2 fois dans l'année, équivalentes à environ 60% du salaire brut (février et juillet) - Accès au comité d'entreprise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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