Le Groupe Adinfo s'attache à proposer à ses clients les solutions numériques les plus adaptées. Pour étoffer son équipe d'assistance technique du pôle Infra du Groupe Adinfo, nous recherchons : - Un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux support confirmé(e).  Sous la supervision de Bruno, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer les services d'assistance/support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs : comprendre la problématique de l'utilisateur et y répondre de manière organisée et pertinente - L'administration des systèmes Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS...) - Administrer les serveurs de messagerie O365 - Maintenir des plateformes de virtualisation (Hyper-V, Vmware ) - Maintenir des systèmes de sauvegarde tel que Veeam - Intervenir à distance sur des équipements infra (serveurs, baies de stockage) et parcs informatiques (matériels, réseaux) - Accompagner vos collègues dans la résolution de problèmes. De formation Bac +2 minimum, vous avez une première expérience de plusieurs années en tant qu'administrateur Systèmes et Réseaux itinérant dans une ESN et vous souhaitez retrouver : - Un poste sédentaire - Des horaires fixes (pas de temps de déplacement supplémentaire) Vous êtes à l'aise pour échanger par téléphone. Vous attachez de l'importance à la satisfaction clients.  Vous êtes autonome, réactif et appréciez le travail d'équipe. NOS ENGAGEMENTS POUR VOTRE REUSSITE : Nous vous proposons pour ce poste : - Une formation à votre arrivée afin de connaître nos process. - Un salaire établi selon notre Convention Collective entre 28 et 33k€ par an. - Une prime de participation variant selon les résultats de la société. - Un véhicule de service (le coût du carburant ne sera plus un problème pour aller travailler).  - Une prime de vacances. - Une mutuelle couvrant le salarié et ses enfants (à partir de 34€ par mois). - Un ordinateur portable et un smartphone. - Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). - Des collègues sympas ;-) Dès que nous aurons votre candidature : 1- Premier échange téléphonique avec Axel, le Responsable RH. 2- Ensuite, 2 entretiens (d'environ 1h00) afin de pouvoir faire connaissance avec votre future responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe. Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).