CV RECRUTE accompagne son client, une entreprise reconnue et spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires au sein du service Travaux Neufs. Dans ce cadre, vous interviendrez principalement sur des projets d'envergure, dont les budgets varient de 250 K€ à 3-4 M€, en assurant le suivi complet de vos affaires, depuis la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la mise en service finale des installations. Vos missions principales : > Prendre en charge et piloter vos affaires dans leur globalité. > Garantir la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des projets, dans le respect des engagements contractuels. > Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle (équipes, aspects techniques et matériels). > Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation, tout en cherchant à les optimiser. > Veiller à l'application des règles Qualité, Hygiène, Santé et Sécurité sur l'ensemble des chantiers. > Entretenir, développer et pérenniser la relation commerciale avec les clients et la maîtrise d'œuvre. Vos objectifs : * Garantir la rentabilité de vos affaires. * Répondre aux exigences et assurer la satisfaction de vos clients. * Viser le zéro accident. Contexte et projets : Nature des chantiers : industrie, agroalimentaire, centres commerciaux. Localisation : région Pays-de-la-Loire. Type de contrat : CDI. -→ Poste créé dans le cadre de la croissance continue de l'entreprise, experte dans son domaine depuis plus de 10 ans. Une belle opportunité pour rejoindre une structure solide, reconnue et en développement, et contribuer à des projets techniques d'envergure ! Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative (de 5 à 10 ans) sur un poste équivalent axé idéalement Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie. Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe. Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés. Beau challenge !  CDI - Statut Cadre + VF Package de rémunération : entre 45 et 55 KE selon le profil / 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ primes / participation & intéressement / etc.). Avantages : - Horaires flexibles - Primes sur résultats - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction - Intéressement - Participation