Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui un poste de Chargé(e) de projets afin d'assurer la gestion opérationnelle et le pilotage de projets stratégiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins jusqu'à l'aboutissement du projet. Le/la Chargé(e) de projets assure la bonne réalisation opérationnelle des projets de l'entreprise, tant sur les aspects humains que matériels. En contact avec ses clients, Il/elle gère notamment la mise en place des projets, détermine les besoins en ressources humaines ou encore met en place les actions destinées à respecter le budget présenté aux clients. Plus précisément, ses principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Participer aux réunions de lancement, - Animer des comités de pilotage de projets en interne et en externe, - Etablir un prévisionnel des besoins, - Planifier et organiser les différentes phases de réalisation (fabrication, logistique, pose), - S'assurer du bon déploiement opérationnel des projets, - Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'état d'avancement jusqu'à leur aboutissement, - Assurer la gestion administrative du projet jusqu'à sa facturation, - Identifier et résoudre les éventuels aléas afin d'assurer la continuité des opérations, - Participer aux réponses aux appels d'offres (besoins techniques, chiffrage), - Proposer aux clients des produits ou services additionnels. Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum de type Gestion de projet ou Commerce International, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation clients au sein d'un environnement B to B. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous possédez une expérience significative en gestion de projet, - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité à accompagner les clients, - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de trouver rapidement des solutions pour respecter les délais impartis. LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Semios. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.