Nous recherchons notre futur(e) formateur Informatique & Performance pour assurer la performance et la qualité des développements réalisés par notre équipe de développeurs PL/SQL, représentée par une centaine de collaborateurs. Votre objectif est de garantir leurs compétences, l'organisation et la cohésion d'équipe. Rattaché au PDG, vos principales missions seront les suivantes : - Formation et intégration structurées : Créer des parcours de formation complets pour les nouveaux développeurs, incluant les aspects techniques, métiers, et les spécificités de Nibelis. Planifier et gérer ces formations pour qu'elles soient alignées avec les objectifs de performance de l'entreprise. - Formalisation et documentation normalisée : Maintenir une documentation technique et fonctionnelle détaillée et à jour en collaboration avec les experts, pour assurer une compréhension approfondie des sous-modules et des processus complexes. - Évaluation des compétences et méthode : Mettre en place des évaluations pratiques pour garantir que les développeurs possèdent les compétences requises. Assurer la performance des équipes en respectant les délais et les méthodes de développement établies. L'enjeux du poste est de : - Garantir les performances des développeurs sur le regroupement de sous module (exemple : RTT, Solde de Tout Compte, Calcul de Prime 13ème mois, etc.) ; - Garantir les compétences des développeurs en terme fonctionnel, technique, solution et Framework ; - Suivre les équipes développeurs avec le respect des délais. Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en tant que formateur de développeurs. Passionné(e) par la pédagogie, vous appréciez le partage des connaissances et possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion de projets. Vous maîtrisez les bases de données Oracle ainsi que des langages de programmation tels que HTML, XML, et JavaScript. Nous sommes également ouverts aux profils ayant une expérience réussie en tant que développeur applicatif PL/SQL et souhaitant évoluer vers un poste de formateur IT. Qualités requises : - Dynamisme et volontarisme - Concret et pragmatique - Exigence et rigueur - Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences - Un environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftop - Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne - RTT et 2 jours de télétravail