L'agence Temporis Cesson Sévigné recherche un vendeur comptoir pour son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériel et d'engins de chantier, basée à Noyal Châtillon Sur Seiche. Votre mission principale sera d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques à vos clients. Vous travaillerez avec une gamme de matériels du bâtiment (nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses.) Dans ce cadre, vous serez en charge de la gestion des appels entrants et sortants Vous devrez conseiller les clients sur le bon choix de matériel, établir des devis, gérer le planning des réservations, et des livraisons, gestion des litiges. Vous participerez également à la négociation des conditions commerciales de locations et à la fidélisation de vos principaux clients (rdv téléphoniques, invitations aux événements de l'entreprise.) ainsi qu'à la bonne coordination des actions en cours avec les différents services en région (agences, transports .) Issu d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en Commerce, vous avez idéalement une expérience préalable dans la vente aux professionnels (BtoB) . Réactif, vous saurez gérer une volumétrie d'appels entrants importante. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les techniques de vente et de négociation. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement . Le poste vous intéresse, mais le corps de métier vous est complétement inconnu ? : Notre client accompagne ses nouveaux équipiers dès leur arrivée. Ce poste en 42.5 heures vous est proposé pour une durée de 4 mois en intérim., à un taux horaire compris entre 12€80 et 13.50€. Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées. Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre. Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)