Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technicien de maintenance itinérant (70% de déplacements) en CDI (H/F) Intégré(e) à l'équipe des Techniciens service client et sous la responsabilité du Responsable, vous interviendrez sur des missions de dépannage, de maintenance préventive et curative, d'audits machines ainsi que sur l'installation de mises à niveau (upgrades). Vous serez également sollicité(e) pour participer à des projets d'installation, de mise en service des équipements et de formation des utilisateurs (opérateurs et techniciens de maintenance). Chez les clients, vous êtes l'ambassadeur(drice) de l'entreprise : vous assurez la bonne exécution des interventions et veillez au bon fonctionnement des équipements. Vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients en instaurant une relation de confiance. Dans une démarche d'amélioration continue, vous remontez les besoins identifiés sur le terrain ainsi que les éventuels points de vigilance, afin de garantir la performance et la fiabilité de nos solutions. Toutes vos interventions sont réalisées dans le strict respect des consignes de sécurité. Ce poste implique des déplacements fréquents, en France et à l'international (60 à 80 % du temps), pour des missions pouvant durer de quelques jours à 6 semaines. Un accompagnement personnalisé vous sera proposé dès votre intégration, afin de vous fournir les outils, les compétences et la confiance nécessaires pour réussir pleinement dans vos fonctions. Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez déjà exercé vos compétences techniques dans le cadre d'une première expérience, notamment en maintenance de machines. ?Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire remonter les informations pertinentes. Vous êtes capable de vous exprimer en anglais dans le cadre des déplacements à l'étranger. ?Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés au poste. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI, 37h/semaine avec compteur de récupération - Travail en journée - Participation - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur - Prise en charge des frais de déplacement - Organisation logistique des déplacements assurée par l'entreprise (transport et hébergement) - Aide à la mobilité via Action Logement - CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap