POSTE : Superviseur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant que Superviseur Comptable, vous serez un pilier de notre organisation. Vous assurerez : - le pilotage opérationnel et stratégique du service comptabilité (révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations, etc.), - l'encadrement et l'animation d'une équipe d'environ 2 à 5 collaborateurs, - la structuration et l'optimisation des flux, outils, méthodes et de l'organisation, - la collaboration active avec les autres services du cabinet (paie, audit, conseil) pour assurer une cohérence et une montée en valeur de notre offre, - la formation, le développement des compétences de votre équipe, et la veille pour garantir la conformité et la qualité des travaux. 35000 - 45000 EUR / YEAR PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure Bac +4/5 en Comptabilité-Finance (DSCG, Master CCA, ou équivalent), un DEC étant un plus. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 3 ans à un poste d'encadrement. - Très bonne maîtrise des travaux comptables et fiscaux, des outils de pilotage, et des enjeux d'organisation, de process et de qualité. - Compétences managériales fortes : leadership bienveillant et assertif, capacité à fédérer, transmettre, organiser, planifier. - Sens du service client, orientation résultats et amélioration continue. Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Rémunération à négocier selon profil & expérience - Télétravail partiel envisageable - Participation + intéressement - 10 jours de formation (ex : dans les locaux ou sur site) pris en charge - Possibilité d'évolution vers des fonctions élargies Pourquoi rejoindre notre client ? "Vous évoluerez dans un environnement stimulant et flexible où votre expertise fera la différence. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la stratégie du cabinet, de porter des projets structurants et de faire grandir une équipe. La qualité de vie au travail est au coeur de nos préoccupations : télétravail, autonomie, reconnaissance et montée en compétences sont au rendez-vous." Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :