Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Business Analyst (f/h) pour rejoindre le département ESLZL basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le soutien de l'ingénierie logistique et des opérations dans nos entrepôts en France, en Allemagne et en Espagne à l'aide d'outils de pointe, ainsi que le développement de solutions d'avenir. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département ESLZL, responsable de la stabilisation des processus, des projets d'amélioration et de la digitalisation de l'ensemble des processus d'entrepôt et de transport dans le périmètre de la logistique des pièces de rechange. Vos principales missions seront les suivantes : Contribuer à la vision stratégique et à la feuille de route des processus, méthodes et outils logistiques globaux en pilotant ou soutenant des projets de transformation transversaux et transnationaux (en méthodologies Agile ou Cascade). Assurer l'interface avec l'Information Management (IM) et les autres équipes méthodes/outils des différentes divisions (notamment EIX & EDI). Analyser les besoins métier complexes et les objectifs opérationnels des clients internes, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions IT alignées avec la stratégie globale. Identifier les synergies entre les outils logistiques utilisés dans les différents entrepôts et proposer des méthodes de travail standardisées et harmonisées. Faire le lien entre les équipes de gestion de produits et les ressources techniques pour garantir l'intégrité de la solution livrée (spécifications, alignement avec les parties prenantes et documentation). Votre profil : Niveau d'expérience et formation : Titulaire d'un Master (Bac+5) en génie industriel, gestion des systèmes d'information ou logistique. Expérience confirmée en gestion de projet (idéalement en environnement agile) et maîtrise des processus logistiques. Expertise technique : Solides compétences en IT, maîtrise de l'environnement SAP et connaissance des outils de digitalisation logistique. Déplacements fréquents à prévoir. Langues : Anglais courant indispensable. La maîtrise du français et/ou de l'allemand est un atout. Soft skills : Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse, sens de la collaboration et capacité à conduire le changement. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l'offre d'embau