POSTE : Charge RH Administration du Personnel CDI H/F DESCRIPTION : Rejoignez Le Centre de Service Partagé ! Votre rôle En collaboration avec le Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP), dans le respect des règles et des processus applicables au sein du CSP, vous assurerez le suivi administratif du personnel. - La gestion fonctionnelle de l'administration du personnel - La collecte, l'analyse et la gestion des informations et éléments liés à la paie - Assister le siège et les sites dans les procédures d'entrée et sortie du personnel de votre périmètre - Veiller au respect de la législation sociale avec le support du réseau - Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts, la déclaration auprès de la CPAM, le suivi des IJSS, la constitution et le suivi des dossiers prévoyances - Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, départ ou mise à la retraite) - Collecter les différents éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par notre partenaire paie externalisé (outil : workday) - Etre l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions relatives à l'administration du personnel et à la paie Ce poste est fait pour vous si - Formation Bac +2/+3 RH + expérience de 3 ans similaire - Sens organisationnel, rigueur, discrétion, confidentialité - Dynamisme, polyvalence - Collaboration en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans - Un parcours d'intégration et formation aux produits et services - Un management de proximité, des équipes dynamiques - Opportunités de développement professionnel et carrière Rémunération : 30-33K€ brut annuel Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / Politique handicap /RTT/ Télétravail (après période d'essai) Visitez notre site : https://careers.rentokil-initial.com/fr/ Rentosj PROFIL :