EN BREF : CDI - Analyste financier et comptable - Cabinet d'expertise indépendant - 100% analyse, Zéro Production - Ouvert aux auditeurs et mémorialistes stagiaires DEC - Mérignac Contexte Le cabinet basé à Mérignac, accompagne les Comités Sociaux et Économiques (CSE) dans leurs attributions économiques, financières et sociales et dans leurs besoins en formation. Fort d'expériences dans le conseil, l'expertise comptable et l'audit, l'équipe se structure autour de 3 associés et d'une dizaine de collaborateurs juniors et confirmés. Pour accompagner son développement, le cabinet recherche un Analyste financier, possiblement Expert-Comptable Stagiaire et/ou Auditeur en cabinet pour rejoindre son équipe et s'impliquer sur des missions à forte valeur ajoutée. Missions Vous travaillerez sous la supervision des associés, dans un environnement formateur et collaboratif. L'Expert-Comptable Stagiaire intègre une équipe spécialisée et participe à : - La prise en main et le suivi de portefeuilles de CSE. - La réalisation de missions légales auprès des CSE : o Analyse financière, sociale et stratégique o Rédaction de rapports clairs et pédagogiques. o Présentation et conseil auprès des représentants des salariés. Vous adopterez une approche conseil et audit : pas de production comptable, pas d'établissement de bilans ni de déclarations fiscales. Profil recherché - Auditeur en cabinet / Comptable en cabinet / ou analyste financier - Bonne maîtrise des états financiers. - Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser l'information financière. - Intérêt pour l'approche audit & conseil plutôt que la production comptable. Ce que le cabinet offre - Une formation pratique solide sur des missions spécifiques et techniques. - L'opportunité d'évoluer dans une équipe expérimentée et stable. - Une rémunération sur 13 mois + contrat d'intéressement + autres avantages - Un cadre de travail stimulant à Mérignac, avec de réelles perspectives de développement. Package : De 35K euros brut pour un junior à 45K euros brut pour un senior Processus de recrutement : 1. Un échange avec la consultante en recrutement spécialisée 2. Un entretien avec les directeurs du cabinet Si vous souhaitez orienter davantage votre carrière vers l'analyse et le conseil comptable, n'hésitez pas à postuler !