POSTE : Responsable d'Application Data & Services H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir sur Brest dès que possible. Nous recherchons un collaborateur motivé et appétant sur les métiers de la Data. Ses missions se traduisent dans le cas de la squad Data et Services mutualisés par les activités principales suivantes : - Assurer la conception et au minimum la validation des évolutions applicatives des composants logiciels de son périmètre - Assurer le maintien de la qualité de service - Piloter les projets confiés - Participer aux projets impactant le périmètre applicatif de la squad relayer le facilitateur Agile (FA). - Participer activement à l'amélioration continue de la squad - Rédiger les procédures et documentations techniques relatives aux évolutions mises en oeuvre Les activités principales seront les suivantes : - Cadrer et analyser les besoins de nos clients (analyse projets, maintenance évolutive) - Concevoir des solutions performantes et fiables - Rédiger des spécifications techniques au sein des User Story afin d'alimenter le "backlog" produit. - Réaliser des développements et automatiser les tests - Partager les connaissances et documenter nos produits (via l'outil Confluence) - Contribuer aux revues d'architecture applicative, en s'assurant du bon respect des normes en vigueur dans l'entreprise - Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets (comités réguliers en mode agile). - Organiser les livraisons du/ des produits confiés avec la communication associée - Participer aux différentes cérémonies qui rythment la vie de la squad (daily, planning,etc) et, plus globalement, à l'animation de la squad. - Suivre les incidents et mettre en oeuvre des correctifs en collaboration avec les autres membres de la Squad. Au sein du pôle Arkea Solutions Informatiques (ASI), la Direction des Paiements et des Flux poursuit en 2025 son évolution vers une organisation Produits . La DFP est composée de 5 départements (Flux, Monétique, Relation de place, Opérations paiements et Performance/Expertise paiements) au sein desquels les services Transverse paiements et Data MOA et MOE ont pour mission la prise en charge des fonctions transverses de la direction. (Data et outils transverses) Rôle du département : Le Département Flux est composé de 6 services MOA et MOE (Acquisition Flux, Interbancaire Flux, Transverse Paiements & Data). La création du service MOE Transverse Paiement & Data vient de se réaliser et se positionne en miroir du Service Transverse Paiement et Data qui traite la partie MOA de ces activités. Ce poste ouvert concerne la Squad Data et Services Mutualisés composée de MOE et MOA des services Transverse Paiement et Data La Direction Flux et Paiement assure l'expertise métier et le pilotage des projets et évolutions des périmètres Monétique, Chèque et Flux. En complément, il intègre les offreurs ainsi que des middle et back-offices. PROFIL : Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Vous disposez d'une expérience significative dans le maintien en condition opérationnelles de briques applicative qu'il a en charge. Vous avez également une forte appétence pour le développement et la gestion de projet informatique. Compétences techniques - Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative idéalement dans un contexte data. - Vous maitrisez toute ou partie des compétences suivantes : - Développement : Catalyst, Java, Shell, API Rest, Java (Vue JS) - Environnement Data : Hadoop/PIG, DataCatalyst, SQL, OAC - Environnement mainframe : Automatisation / DB2 / Cobol - Votre background technique vous permet également de challenger les solutions, les architectures et les chiffrages. - Vous êtes à l'aise avec la méthodologie agile et les cérémonies associées. - Des connaissances sur les paiements (Monétique et Flux) seraient un plus. Qualités personnelles - Forte sensibilité à la qualité de service - Rigueur (nécessaire depuis les spécifications jusqu'à la livraison en production ; qualité des livrables et sécurisation des applications) - Capacité à travailler en équipe, notamment sur les phases de recettes et de garanties - Esprit d'initiative et force de proposition - Bonne capacité de communication avec nos différentes parties prenantes - Bienveillance, écoute et envie de faire monter en compétence l'ensemble de l'équipe.