POSTE : Responsable Juridique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, il recherche son / sa futur.e : Responsable Juridique F/H CDI Tours Nord (37) Rattaché au Responsable Financier et au Vice-Président, vous jouez un rôle majeur en garantissant la sécurité juridique de l'entreprise et en accompagnant les équipes (production, achats, finances, RH, commerce, etc.) et la direction par votre expertise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion des contrats : audit, rédaction, validation et suivi de l'exécution des contrats passés avec des tiers (clients partenaires, fournisseurs, distributeurs, revendeurs). Accompagnement et gestion des pré-contentieux et contentieux : gestion des litiges clients et fournisseurs et des actions contentieuses parfois associées, gestion proactive des risques juridiques. - Gestion de la Propriété Intellectuelle : veille, suivi et renouvellement des dépôts de brevets, marques et de modèles en France et à l'étranger, ainsi que du suivi des éventuelles actions contentieuses (contrefaçons, etc.), en collaboration avec le conseil de l'entreprise - Administration et conformité RGPD en lien avec la politique définie par le groupe - Veille juridique permettant d'anticiper les évolutions réglementaires et fiscales liées à l'activité/l'environnement de l'entreprise - Organisation juridique de la délégation de pouvoirs et de signatures - Définition et rédaction des CGV et des CGA - Contribution à l'élaboration et au suivi des plans stratégiques de l'entreprise ainsi qu'à l'amélioration continue des processus internes et externes - Gestion de la relation courante avec le cabinet conseil juridique. PROFIL : Votre profil : Vous disposez d'un cursus supérieur en droit (droit des sociétés, commercial, contrats, propriété intellectuelle) vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les processus nationaux et internationaux de dépôts de marques et modèles, l'anglais et les outils bureautiques. Vos atouts Agilité relationnelle / Autonomie / Discrétion / Ecoute / Capacité d'analyse et de synthèse / Sens des responsabilités / Disponibilité / Transversalité / Diplomatie / Sens des priorités Conditions et avantages CDI - Statut Cadre, au forfait Rémunération selon profil Les plus : Une entreprise familiale française reconnue, en plein développement ; une ambiance conviviale au sein d'un groupe international ; une politique environnementale engagée.