POSTE : Gestionnaire de Proximité H/F DESCRIPTION : Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour un Bailleur, un Gestionnaire Technique de proximité H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Sceaux (92). Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 36 000€ - 38 000€ brut annuel sur 13 mois Avantages : RTT- 13 ème mois - mutuelle Horaires : 35h (9h -17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi) MISSIONS : Relations avec les locataires : -Gérer les réclamations. -Prise de rendez-vous et visites sur place. -Gérer les états des lieux avec le service de gestion locative. -Rédiger les courriers et notes à l'attention des locataires. Entretien et gestion technique du patrimoine de logements : -Gérer en direct une partie du patrimoine de la SEM. -Participer à la définition des budgets en lien avec son n+1. -Contribuer à la mise à jour des outils métiers (procédures, modes opératoires, seuils de délégation, standards de relocation, etc.). -Consolider, analyser les visites techniques et proposer des actions curatives. -Assure, en cas de nécessité, le remplacement des gestionnaires absents. -Traitement et suivi des sinistres. -Opérations GE/GR, réhabilitations : soutien ponctuel avec les gardiens auprès du directeur technique. Suivi des contrats et des équipements techniques : -Contribuer au contrôle et à l'évaluation des prestations des intervenants techniques (contrats d'entretien et de maintenance, remise en état des logements, dépannage et entretien courant). -Traiter les dysfonctionnements qui n'entrent pas dans les contrats de maintenance des équipements techniques. -Assurer la réception des travaux et veiller à la levée des réserves. -Assurer le suivi administratif des sinistres (classement et suivi des dossiers, courrier, gestion des dossiers, interlocuteur des assureurs) et des remboursements. 36000 - 38000 EUR / YEAR PROFIL : -Bonnes connaissances informatiques, la maîtrise du logiciel HOMERE serait un plus. -Très bonnes connaissance des volets techniques. -Gestion budgétaire. -Connaissance de l'environnement du logement social. -Qualités relationnelles et rédactionnelles. -Rigoureux et organisé. -Sens du service public et du travail en équipe.