POSTE : Juriste H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) : Juriste (F/H) : Au sein de notre équipe Juridique et Réclamations, vous intervenez en tant que spécialiste de la conformité. Les principales missions attendues sont : Assurer le respect des lois et des normes éthiques en vigueur, en établissant des politiques de conformité adaptées et en participant au suivi de la cartographie des risques de l'entreprise. Etablir annuellement le plan de vérification de conformité Participer au reporting Conformité auprès des instances de gouvernance (Comité d'audit, Comex, DG) Rédiger des procédures internes visant à prévenir les sanctions financières et juridiques. Conseiller et soutenir les métiers afin de faciliter la mise à niveau des process internes. Développer une culture d'entreprise respectueuse des lois et des codes moraux, en luttant contre la fraude et le blanchiment d'argent, les cyber-risks et en participant au déploiement des projets de résilience informatique (DORA). Liste non exhaustive. PROFIL : Vous disposez d'un Master spécialisé en droit des Assurances et/ou en Conformité. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur des assurances, en particulier sur les sujets de conformité. Vos capacités d'analyse, de synthèse et de restitution vous permettent de mener à bien les tâches dévolues au poste. Passionné(e) ou curieux/se de découvrir le monde de l'assurance du 2-roues à moteur, vous souhaitez participer à l'aventure d'une mutuelle référente sur son marché ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir du lundi au vendredi en CDI. Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.