RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) assure le bien être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité. Il/Elle a pour fonction de dépister et de prévenir toute forme d'inadaptation physique et psychologique grâce à l'observation, de repérer certaines anomalies de comportement et d'en référer à la directrice. Il/Elle se doit de penser à l'accueil des enfants sans faire d'exclusion. L'infirmier(e) s'associe aux différentes manifestations en direction de la Petite Enfance (forum, sommeil, alimentation) et notamment avec le médecin de PMI et le médecin de crèche/RSAI lors des visites médicales. Il/Elle a un rôle de formateur et de mobilisateur de projets, dans le domaine de la santé, et veille à l'hygiène de la structure et des enfants. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. - Composition salaire: 1778.70€ brut par mois + 144€ brut par mois de Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) - Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe. Vous êtes en capacité de mener des projets et de former une équipe sur les gestes de santé. Dans l'idéal vous avez déjà de l'expérience auprès des jeunes enfants.