POSTE : Manager Pgc Pls H/F DESCRIPTION : Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchiséCarrefour Hyper Lorient,recherche un/une: Manager PGC PLS (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons alimentaires en respectant les politiques du groupe,centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vosmissions : - Manager une équipe de collaborateurs. - Garantirla satisfaction des clients. - Assurer la dynamique commerciale desrayons alimentaires dont vous avez la charge. - Gérer un compte d'exploitation. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil: - Vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans la grande distribution, sur un poste similaire - Vous avez le sens du travail collectifet vous avez à coeurdedévelopper les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. - Vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des rayons non alimentaires, et des produits - Véritable femme/homme de terrain, vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. Informations complémentaires : - Poste statut cadre - 13èmemois - Prime sur objectifs - Mutuelle et régime de prévoyance - Tickets Restaurant Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :