Soors est une société spécialisée dans le recrutement et la prestation de services pour les métiers de l'IT et du digital. Nous accompagnons nos clients grands comptes et PME dans le pilotage de projets stratégiques, l'intégration de talents spécialisés et le conseil en transformation numérique. Notre approche, centrée sur l'humain et la proximité, vise à fournir un accompagnement personnalisé à chaque candidat et à garantir la réussite des missions confiées. Nous valorisons l'expertise technique, l'engagement professionnel et l'innovation au service de nos partenaires et collaborateurs. Le poste : Nous recherchons un Développeur .NET Microservices H/F pour intervenir sur le programme CashFit d'un grand acteur bancaire, au sein d'une équipe technique dynamique. Missions principales : - Concevoir et développer des outils de monitoring et d'alerting à destination de la plateforme microservices. - Participer à l'amélioration de l'efficacité du support de production en outillant la supervision. - Contribuer aux évolutions techniques et à la maintenance des applications existantes. Responsabilités : - Analyser les besoins en supervision et proposer des solutions innovantes. - Échanger avec les équipes de production et de développement pour garantir la qualité des livrables. - Documenter les outils et former les utilisateurs internes. Environnement technique : - .NET, RabbitMQ, Elasticsearch, Kibana - Méthodologies agiles, communication via HTTP et message broker. Modalités : - Mission longue durée (1 an) - Localisation : Courbevoie (92) - Présentiel majoritaire avec 20% de télétravail Profil recherché : Nous recherchons un(e) développeur(se) doté(e) d'une solide culture technique et d'un sens aigu du service client. Expérience : - Première expérience en développement .NET sur des architectures microservices appréciée. Formation : - Diplôme en informatique ou formation technique (niveau BAC+2 minimum conseillé). Compétences techniques : - Maîtrise de .NET - Connaissances de RabbitMQ, Elasticsearch, Kibana - Sensibilité aux problématiques de supervision, monitoring et alerting. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe - Rigueur et capacités d'analyse - Autonomie et sens de l'initiative