Description du poste : Sous l'autorité de la coordinatrice Formations, vous serez amené(e) à réceptionner les appels téléphoniques, conseiller et orienter le client. Concernant la coordination pédagogique, vous devrez constituer et suivre les dossiers de formations notamment gérer les demandes d'inscription, établir les conventions de formation et les convocations... Vous gérez la logistique des formations telles que la réservation des salles, des repas et des supports apprenants. Vous enregistrez les évaluations et les résultats, gérez les demandes de facturation et les demandes OPCO. Pour finir, vous accompagnez les formateurs dans l'organisation des formations. Vous pouvez être amené(e) à participer aux évènements organisés au sein de l'établissement. Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité