Description du poste : Vos principales responsabilités consistent à : - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des Ressources Humaines ; - Assurez l'administration du personnel et la bonne transmission des éléments de paie - S'assurer de la qualité des relations sociales - Piloter la politique de développement RH du site (recrutement, formation, communication interne) - Déployer les projets RH - Assurer un reporting RH régulier. Description du profil : Niveau requis : Bac +2, de préférence une formation spécialisée en ressources humaines ou en droit du travail. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en ressources humaines dans un environnement opérationnel (site industriel, logistique, etc.). Si vous recherchez une stabilité professionnelle et que vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et curieux(se), n'hésitez pas à postuler ; ce poste est fait pour vous.