Description du poste : Pour notre agence dédiée aux métiers du DIGITAL, nous recherchons un(e) STAGIAIRE Chargé(e) de Recrutement (vos dates de stage seront nos dates de stage ! ). Pour une durée de 4 mois (minimum svp) à 6 mois, venez découvrir ce métier qui allie le recrutement et la relation client. Au sein d'une équipe sympathique et accompagné(e) par une consultante confirmée, vous apprendrez le recrutement des métiers de l'IT. Pendant cette expérience polyvalente, vous participerez au processus complet de nos recrutements : - Rédaction des annonces et publications sur nos sites partenaires - Actions de sourcing diverses : relations Ecoles, sites partenaires, Réseaux, Journées portes ouvertes... - Premier contact téléphonique et évaluation - Suivi administratif (pour les dossiers en mission INTERIM et CDII) - Présentation des candidatures suite aux entretiens physiques ou distanciel - Suivi des missions (CDII ou Intérim) ou des périodes d'intégrations (CDD / CDI) Vous intégrerez une petite équipe dynamique et bienveillante. - En formation supérieure type : Commerce, Bachelor, parcours RH, Université. Niveau BAC+2 ou 3 - Licence minimum jusqu'à BAC+5 Master - La communication écrite et téléphonique ne vous font pas peur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - Vous êtes volontaire, énergique, curieux(se) et vous aimez la polyvalence Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine du recrutement ou vous ne connaissez pas ce domaine mais vous êtes motivé.e: nous serons là pour vous former ! Le stage est localisé proche du métro. La grille de gratification sera selon le niveau d'étude. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à prendre contact ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap