Description du poste : Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.***Le challenge à relever : Tu sais prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et ton équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Alors tu es ce qu'on appelle un pro ! Et si tu les acceptes, voici tes missions :***Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. * Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente. * Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. * Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. * Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin. * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.***Ce que Jules te propose : Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Description du profil :***Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que manager adjoint d'équipe. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? SP JUL