Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :- Traiter l'ensemble des opérations de saisie paie de l'embauche au départ du salarié- S'assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif- Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l'ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie- Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d'échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents- Traiter les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles etc)- Effectuer l'ensemble des déclarations obligatoires Description du profil : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un même type de poste.Vous maîtrisez une suite du logiciel ADPRémunération : 34 à 36 K€ sur 13 mois + avantages (télétravail, prime vacances..)Poste à pourvoir immédiatement