POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Description du poste Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution, Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 40K€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Profil du candidat Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre logique implacable. En tant que véritable technicien, vous maîtrisez le fonctionnement des équipements et êtes capable de proposer des solutions d'optimisation efficaces. Vos compétences techniques couvrent un large éventail de domaines, notamment la soudure, la chaudronnerie, l'hydraulique, la mécanique, l'électricité et la pneumatique. Vous n'avez pas peur d'explorer de nouveaux terrains et de mettre les mains à la pâte. Diplômé d'un Bac +2 avec trois ans d'expérience dans le secteur industriel, n'hésitez pas à nous rejoindre Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT - Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. - Nous vous pré-qualifions par téléphone. - Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. - Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. - C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond. PROFIL :