Gestionnaire paie (H/F) 14 - LISIEUX
Offre n° 6577517
Gestionnaire paie (H/F)
14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI à Lisieux. Description : Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable tourné vers l'innovation ? Notre cabinet de recrutement a l'opportunité idéale pour vous ! À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en plein essor, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe dévouée et contribuer à leur croissance continue. Les missions :***Prendre en charge la gestion complète de la paie pour une clientèle variée, en garantissant précision et conformité aux normes légales et réglementaires. * Établir les déclarations sociales et fiscales avec rigueur et professionnalisme. * Fournir des conseils avisés en matière de paie et de législation du travail à nos clients, en les aidant à optimiser leurs processus. * Collaborer activement avec les équipes comptables pour assurer une intégration fluide des données de paie. Le profil :***Expérience confirmée en tant que Gestionnaire de Paie, avec une connaissance approfondie des outils et logiciels de paie. * Excellente maîtrise des lois sociales et de la réglementation du travail. * Capacité à gérer des situations complexes et à respecter les délais. * Souci du détail et volonté de toujours offrir un service de haute qualité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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