Description du poste : Le superviseur pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vos principales missions sont : Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés S'assure du respect du plan de production : file d'attente Anime les routines de production Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc. Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc.) Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Connaissance en gestion de production Connaissance approfondie des techniques mises en œuvre en usinage Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers Connaissance des principes d'amélioration continue SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX Encadrer / Animer une équipe Accompagner les changements Conduire des entretiens Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Développer les autres Faire preuve de courage managérial Savoir représenter l'entreprise SAVOIR ETRE Intégrité Efficacité Leadership Sens de l'initiative Sens de l'organisation