Conducteur de chargeur(euse) (H/F) H/F 35 - Cancale
Offre n° 6578454
Conducteur de chargeur(euse) (H/F) H/F
35 - Cancale - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
Dans le cadre de la reprise d'activité de notre client spécialisé dans la fabrication d'engrais granulés, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de chargeuse expérimenté(e), rigoureux(se), motivé(e) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité.Vos missions principales :Alimenter la ligne d'ensachage en produits finis ou la ligne de production en matières premières à l'aide d'une chargeuse (CACES C1 obligatoire)Aider à l'ensachage ou au chargement des camions (si vous possédez le CACES 3, c'est un vrai plus !)Réaliser le nettoyage des zones de travail et de l'enginSurveiller l'état de fonctionnement de votre matériel et signaler les anomaliesParticiper activement à la sécuritla propreté et à la bonne organisation de votre posteHoraires de travail :En 3x8 du lundi matin 5h au samedi 13h : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5hPossibilité de passer ponctuellement en 4x8 (incluant des week-ends travaillés avec repos en semaine)Rémunération :Taux horaire: EUR brut/heurePrimes attractives : Passage de consigne : 8,33 % du taux horaire (si arrivée 10 min avant prise de poste), Prime d'assiduité : 1,89 EUR par jour, Prime de douche : 25 % du taux horaire, Panier jour (matin/après-midi) : 2 EUR, Panier nuit : 10,50 EUR (7,30 EUR exonéré + 3,20 EUR soumis à charges)Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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