RESPONSABLE ACHATS ET LOGISTIQUE MAGASIN (H/F) 03 - Montluçon
Offre n° 6578540
RESPONSABLE ACHATS ET LOGISTIQUE MAGASIN (H/F)
03 - Montluçon - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
Le Responsable pilote l'ensemble de la fonction approvisionnement et achats et du sourcing fournisseurs à la négociation des marchés. Il s'agit d'un poste central.Il garantit l'obtention du meilleur rapport qualité / prix / délai sur les fournitures et sous-traitances électriques, tout en sécurisant la cohérence technique et économique des dossiers. Il constitue un maillon central entre le chiffrage, les études techniques et l'exécution des chantiers, contribuant directement à la compétitivité et à la marge de l'ensemble.2. Missions principalesStratégie achats de l'entreprise:- Consolider et mutualiser les besoins pour négocier.- Rencontrer les fabricants et fournisseurs.- Rationaliser le panel fournisseurs commun tout en respectant l'organisation propre à l'entreprise.Analyse tarifaire & maîtrise des coûts:- Analyser les tarifs des dossiers et confronter systématiquement les montants aux prix du marché (bordereaux fabricants, indices, historiques d'achats).- Constituer et actualiser une base de prix de référence commune aux deux entités (câbles, appareillage, tableaux, luminaires, chemins de câbles, CFA, etcDétecter les écarts, surcoûts et incohérences de prix, et alerter en amont du chiffrage.Chiffrage & appui au commerce:- Fournir aux chargés d'affaires des coûts d'achat à jour et argumentés pour l'établissement des offres.Approvisionnement & suivi:- Planifier les approvisionnements en lien avec les plannings chantiers pour éviter ruptures et immobilisations.- Suivre les commandes, délais de livraison, litiges et retour en coordination avec le CA et fournisseurs.- Piloter les indicateurs achats (gains, taux de service, délais, qualité fournisseurs)(BFA).- Vérification du stock et réassort selon les besoins.- Réaliser et superviser les inventaires du stock.- Garantir la bonne tenue et l'organisation de l'entrepôt.- Suivi de l'outillage portatif.- Gestion des retours de chantiers : (Organiser et contrôler le retour des matériels non utilisés en fin de chantier (tri, réintégration en stock ou retour fournisseur pour avoir).- Contrôles réglementaires et sécurité du parc : (Planifier et suivre les vérifications générales périodiques obligatoires des outillages (laser, outil de sertissage, EPI, outillage isolé V) et du parc de véhicules. »Sourcing & référencement fournisseurs:- Prospecter, sourcer et référencer de nouveaux fournisseurs, fabricants et sous-traitants.- Réaliser des visites fournisseurs et entretenir un réseau de partenaires fiables.Négociation & contractualisation- Lancer les consultations, dépouiller les offres et établir les tableaux comparatifs d'achat.- Négocier prix, remises, conditions de paiement, garanties et délais de livraison en coordination avec la direction.- Rédiger, mettre en place et suivre les contrats-cadres, accords annuels et conditions générales d'achat.Veille marché & innovation:- Assurer une veille sur l'évolution des tarifs, la disponibilité produits et les hausses de matières premières (cuivre, aluminium, etc.) et en en former le groupe et les chargés d'affaires.- Anticiper les tensions d'approvisionnement et sécuriser les sources critiques.- Identifier les produits, marques et solutions techniques alternatives plus performants ou plus économiques.Gestion des litiges & qualité fournisseurs- Traiter les litiges, non-conformités, retards et retours avec les fournisseurs.- Gérer le SAV fournisseurs et les demandes d'avoirs ou de remplacements.Reporting & pilotage de la performance achats- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs achats (gains, économies, taux de service)(BFA).- Suivre le budget achats et rendre compte à la Direction Groupe.- Proposer et déployer des actions d'optimisation et de réduction des coûts.Achats responsables & relations internes:- Intégrer des critères RSE et de développement durable dans les décisions d'achat.- Travailler en interface avec la comptabilitContribuer à l'évolution du groupe (Tableautier, zapette pour le stock, méthode sur le rangement et le tri des déchets
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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