Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, atelier de reconditionnement, un Chef de projets H/F . Le poste est à pourvoir en CDI à Surgères (17). · Gérer des projets de bout en bout permettant la résolution de cas majeurs d'obsolescence sur des pièces de moteur, · Etudier la faisabilité des projets (technique et financière) et participer à l'élaboration des offres Clients avec le Département des Ventes, · Elaborer les business plans et les présenter aux décideurs financiers, · Analyser et piloter les commandes de résolution d'obsolescence passées par nos clients nucléaires, · Piloter les réunions de lancement, · Mettre en place la planification des projets conformément aux exigences des clients et en coopération avec les parties prenantes du projet (Acheteur Projet, Ingénieur Projet, Expert Qualité Fournisseur Projet, Service Technique, Atelier), · Assurer la conduite des projets avec le but d'atteindre les objectifs en temps, en coûts et en qualité, · Agir en tant que point focal pour les parties prenantes internes afin de prévenir les retards (Service Technique, Département Qualification, Gestion de Projet, Approvisionnement, Contrats, Ventes), · Suivre l'exécution des plans de validation et de qualification, · Coordonner les ressources du projet afin de garantir que les livrables sont remis en temps voulu, · Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes, · Mettre en place des plans d'actions de rattrapage dès lors que la situation l'exige (déviation en temps, coût, qualité vs. objectifs), · Rapporter l'avancement des projets, les points de blocage et les déviations au responsable de service, · Participer aux réunions avec les clients pour partager l'avancement des projets, · Travailler en étroite collaboration avec l'Acheteur Projet et l'Expert Qualité Inspection Fournisseur pour s'assurer que les exigences sont correctement transmises, comprises et mises en oeuvre par nos fournisseurs, · Conduire la clôture des projets et gérer le transfert pour assurer une transition fluide de l'équipe Projet Obsolescence aux équipes qui géreront la suite du cycle de vie du produit. Description du profil : Profil Recherché : Titulaire d'un bac+5 de type diplôme d'ingénieur à dominante mécanique, vous disposez d'une expérience réussie d'une dizaine d'années minimum en gestion de projets industriels Vous disposez de solides connaissances en mécanique et êtes à l'aise avec le suivi des plans de validation/qualification ainsi que les exigences qualité. Habitué(e) aux environnements normés et exigeants (nucléaire ou équivalent), vous savez analyser la faisabilité technique et financière d'un projet et construire un business plan fiable. Votre anglais professionnel vous permet d'échanger aisément avec les clients et partenaires. Des déplacements sont à prévoir une dizaine de fois par an. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les processus de fabrication de pièces mécaniques et disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous communiquez avec aisance, développez des relations solides et savez proposer des améliorations de méthodes de travail. Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Votre communication est claire, structurée et adaptée à vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes orienté(e) résultats et veillez à atteindre les objectifs coûts / qualité / délais. Vous gérez les imprévus avec sérénité, faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, et travaillez efficacement en collaboration avec les équipes comme avec les fournisseurs. Humilité, respect et professionnalisme complètent votre posture. CDI, satut cadre, rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 19786825