Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, un groupe international leader dans le domaine des capteurs industriels, un Technico-Commercial Industrie (H/F), basé(e) dans la région de Rouen (76). En tant que Technico-Commercial Industrie (H/F), rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement commercial auprès de clients industriels. Vos missions sont les suivantes : * Participer à la définition du plan d'action commercial sur votre secteur ; * Fidéliser et réactiver le portefeuille de clients existants par un suivi de proximité et des visites régulières ; * Etre force de conseil sur la partie technique auprès des clients ; * Mener des actions de prospection auprès de clients dans l'industrie (agroalimentaire, pharmaceutique, traitement de l'eau, énergie, etc.) ; * Coordonner vos actions avec le Commercial Sédentaire avec qui vous fonctionnez en binôme ; * Participer aux salons et évènements professionnels du secteur ; * Assurer une bonne coordination avec les équipes techniques internes ; * Faire remonter les informations du terrain et mener une veille permanente du marché. Poste itinérant basé dans la région de Rouen (76). De formation technique impérativement acquise dans le domaine de l'instrumentation, des automatismes ou de la mesure physique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience commerciale terrain, idéalement acquise auprès de l'industrie. Vous avez un tempérament de développeur(se) et une forte orientation résultats. Vous êtes proactif(ve), force de propositions, tenace. Vous savez fonctionner en autonomie et structurer votre activité commerciale. Vous parlez Anglais. CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE : - une rémunération compétitive et un véhicule de fonction - une forte autonomie - statut cadre, prise en charge de la mutuelle à 100%, prime d'intéressement, chèques vacances