Technicien SAV - Levage Industriel H/F 73 - Chambéry
Offre n° 6579840
Technicien SAV - Levage Industriel H/F
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2025
POSTE : Technicien SAV - Levage Industriel H/F DESCRIPTION : Notre client, Leader européen sur le marché du pont roulant et présent à Chambéry, recherche un Technicien SAV en Levage Industriel H/F pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de station de Chambéry, vous serez le garant des activités suivantes : - Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société, - Préparation et suivi des chantiers, - Comptes rendus techniques des montages et mise en service, - Assistance aux essais avec les organismes de contrôle, - Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques. Avantages Contrat de 39h hebdomadaire soit 169 h par mois Rémunération : Selon profil + Prime sur objectifs + de nombreux avantages Véhicule de service mis à disposition Intéressement selon résultats de la société PROFIL : Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique. Vous avez travaillé sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous êtes sérieux, de confiance, avec le sens du service client et donc à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B - Permis BE facultatif - Si vous avez des habilitations ce serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
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