Description du poste : Nous recherchons pour le service maintenance de notre client, un véritable contremaître, qui va animer une équipe de techniciens, dédiée au bon fonctionnement de 30 fours (récents et anciens). En lien avec les fournisseurs, la production et les services généraux et en tant que leader technique, vos missions s'articulent selon 3 axes : Le pilotage technique : Valider les dossiers techniques et consulter les fournisseurs. Planifier et suivre les interventions de maintenance au quotidien et mettre à jour les procédés spécifiques à la pyrométrie. Anticiper et gérer les travaux d'arrêts techniques et suivre les chantiers (réparations des équipements de chauffe et de traitements, des fours, entretien des conduits de cheminées). Veiller au bon étalonnage des équipements, à la gestion des thermocouples et la précision des chaînes de mesure de températures. Management de proximité : Piloter une équipe de 7 collaborateurs (6 techniciens pyrométrie, postés en 3x8 et 1 maçon fumiste) dans le respect des procédures. Gestion et amélioration continue : Optimiser la consommation énergétique (suivi des indicateurs). Rédiger et faire évoluer les procédures (référentiels Triple M, TTH, conformité NADCAP). Gérer les consultations fournisseurs et optimiser les achats (de pièces techniques). Description du profil : De formation supérieure technique en Contrôle industriel et régulation automatique ou en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en pyrométrie, idéalement acquise dans le secteur de la forge ou du traitement thermique aéronautique. Connaissance de la réglementation NADCAP, des procédés de TTH et des référentiels associés (Triple M). Expertise en régulation, composants électriques, instrumentation de mesures électriques, sondes de températures, calcul d'incertitudes et maintenance des réfractaires. Habilitations électriques et consignation à jour. Leadership avéré pour fédérer des équipes terrain (enjeux, qualité, sécurité). Aisance rédactionnelle et informatiques. Conditions et avantages : CDI, avec horaires de journée 44 K€ bruts en pack annuel (incluant 13ème mois, participation, intéressement, tickets Restaurant) + prime vacances, RTT, indemnités de trajet. Contact : Nathalie Pelletier Azouagh (membre Linkedin)