Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Technicien/ne d'Inspection Levage expérimenté/e. Votre rôle : En tant que Technicien/ne d'Inspection, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Pour le compte de notre client FRAMATOME, vous prenez en charge la gestion des appareils de contrôle, mesure et essais (ECME) et appareils de levage. Vos principales missions seront : - Réceptionner le matériel, valider la documentation, attribuer et graver un numéro, enregistrer l'équipement sur la GMAO de la société FRAMATOME - Identifier les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des engins de levage afin de permettre le déploiement du matériel selon les attentes et besoins du groupe FRAMATOME - Renseigner des constats et des diagnostics au travers d'un rapport d'intervention - Conseiller le client Le poste est sédentaire, avec une affectation à l'année sur le site de notre client. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation -Vous avez un excellent relationnel Votre savoir-faire : -Vous avez un diplôme de niveau BAC en Electromécanique/Electricité - Vous avez une expérience de 3 ans minimum acquise dans le domaine du levage - Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience acquise dans un organisme de contrôle dans le domaine recherché - Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que la règlementation en vigueur Nous vous proposons : - Salaire : entre 34Keuros et 38Keuros selon expérience sur 13 mois -39 heures par semaine + 8 RTT -Panier repas de 17 euros net -Véhicule de service ou de fonction -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, des tests techniques, un entretien manager. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.