LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients un contrôleur de gestion industriel H/F en CDI afin de piloter la performance économique de les activités de production, optimiser les coûts et accompagner la prise de décision stratégique du groupeVos missionsSous la supervision du DAF, vous serez en charge de :PILOTAGE DES COÛTS ET OPTIMISATION -Calculer le prix de revient des produits, analyser le process de fabrication dans l'objectif de les optimiser;-Mettre en place une démarche d'optimisation des marges produits ;-Mettre en place des taux horaires machines, main d'œuvre direct .STRUCTURATION DU CONTRÔLE DE GESTION - Mettre à jour la structure analytique du groupe;- De mettre en place des indicateurs, des ratios efficaces en analysant l'ensemble des informations pour la prise de décision.REPORTING ET AUTOMATISATION- Automatiser les tableaux de bord, les prévisions d'activité pour aider l'ensemble des acteurs de l'entreprise dans l'optimisation des résultats et l'identification des opportunités et risques.GESTION FINANCIÈRE- Suivi de la trésorerie hebdomadaire et mensuelle;- Analyse des stocks;- Participer au budget annuel et au plan stratégique à 5 ans;- Construire les clôtures mensuelles;- Suivre les investissements du groupe et leur ROI.DÉVELOPPEMENT DES COMPETENCES-Monter en compétence sur l'outil ERP pour permettre de calculer les prix de revient.Pré-requisMaster 2 en contrôle de gestion, finance ou équivalence.Expérience minimum de 5 ans d'expérience en milieu industrielPackage de rémunération:Salaire à partir de 55k brut annuel+Chèques vacances+Indemnités kilométriques+Prime de participation+Tickets restaurant+Mutuelle familiale et prévoyance avec participation de l'employeurProfil recherché- Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence : Power BI, Power Query...- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à identifier les enjeux critiques et à proposer des solutions pragmatiques- Communication transversale : Aptitude à dialoguer efficacement avec l'ensemble des acteurs- Vision stratégique : Capacité de prise de recul pour analyser les tendances et anticiper les risques- Leadership pédagogique : Compétences d'accompagnement, de formation et de conduite du changement- Gestion de projet : Pilotage de projetsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an